返回

劳务派遣公司的注册资本门槛抬高到200万元

资讯 行业资讯 > 产业政策 >

日期:2013-04-27 09:55

雇主直接与劳动者发生劳动关系，通过市场引导的方式，把劳务派遣压缩在临时性、辅助性、替代性的三性之中。
刘俊海建议，用工比例的界定应该尊重市场的规律，立法者只需倡导，将刚性的强制性规则改为有弹性的倡导性规范，鼓励企业直接雇用劳动者，同时规范现有的劳务派遣市场，特别需要建立和完善违反这个规定的问责机制。
(华夏时报)

商城 产品 黄页 采购 招标 资讯